A.清晰易懂B.容易实现C.理想主义D.诉诸情感
单项选择题过去面临失业或经历过其他痛苦的组织变革的人,是哪一类个人抵制变革的原因的例子()
A.害怕失败B.对未知的恐惧C.以往的经验D.时机不当
单项选择题哪个不是导致变革阻力的个别因素()
A.对未知的恐惧B.害怕失败C.以往的经验D.时机不当
单项选择题在变革的最后阶段,领导者的角色是()
A.指导、培训和实施奖励制度B.强调改变的重要性,并在需要时纠正C.帮助追随者意识到改变的必要性D.无论追随者的参与或承诺如何,都要继续前进
单项选择题领导者在变革的第一阶段的作用是()
A.指导、培训和实施奖励制度B.强调改变的重要性,并在必要时纠正方向C.帮助追随者意识到改变的必要性D.无论追随者的参与或承诺如何,都要继续前进
单项选择题以下哪个国家拥有“风险导向”文化,因此更不愿意接受变革()
A.希腊B.瑞典C.加拿大D.美国