A.指导、培训和实施奖励制度B.强调改变的重要性,并在需要时纠正C.帮助追随者意识到改变的必要性D.无论追随者的参与或承诺如何,都要继续前进
单项选择题领导者在变革的第一阶段的作用是()
A.指导、培训和实施奖励制度B.强调改变的重要性,并在必要时纠正方向C.帮助追随者意识到改变的必要性D.无论追随者的参与或承诺如何,都要继续前进
单项选择题以下哪个国家拥有“风险导向”文化,因此更不愿意接受变革()
A.希腊B.瑞典C.加拿大D.美国
单项选择题自我领导与以下领导理论中的哪一种相似()
A.费德勒的权变模型B.LMX模型C.领导的替代品D.情境领导
单项选择题自我管理的团队使用领导力基于()
A.合作B.并配率C.分担责任D.便利
单项选择题以下哪一项将团队与团体区分开来()
A.团队成员对管理人员负责B.团队成员分享领导权C.团队成员经常发生冲突D.团队成员实现他们的目标