A、执行力是一种文化 B、执行文化是与生俱来的价值观、行为准则和精神的积累和传承 C、执行力与组织领导人无关
多项选择题创新服务力执行步骤有哪些?()
A、制定战略规划 B、设计组织结构 C、编制岗位说明 D、推委扯皮问题
多项选择题根据组织的社会职能不同,将组织分为().
A、文化性组织 B、经济性组织 C、正式性组织 D、政治性组织
多项选择题根据组织表现出的性质,我们可以把组织的构成要素确定为几个基本要素().
A、组织环境 B、组织目的 C、管理主体 D、管理客体
多项选择题错误的价值观列举有以下几种().
A、集体主义的价值观。 B、权力至上的价值观。 C、先人后已的价值观。 D、不劳而获的价值观。
多项选择题组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它应当遵循以下基本原则().
A、必须按照组织管理部门制定的规划来进行 B、应当使组织既能适应当前的环境要求和组织的规划来进行 C、应当使组织既能适应当前的环境要求和组织内部条件,又能适应未来的外部环境要求以及未来的内部条件的变化 D、应当预见到知识、技术、人员的心理和态度的变化,以及工作程序、行为、工作设计和组织设计的改变,并根据这些变化,采取相应的措施
多项选择题组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要素,执行的手段类有哪些要素().
A、组织制度. B、执行工具. C、执行程序. D、管理方法.
多项选择题执行力在群体中的作用包括().
A、执行力是群体合作的基础 B、执行力是群体持续发展的助力器 C、执行力是群体能够打胜仗的保障 D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉
多项选择题当今时代的创新思维的本质特点主要有().
A、创新思维的本质不同 B、创新思维充分展露了自身软性的特质 C、创新思维对生产力发展的作用前 D、思维创新格式化
多项选择题建立和健全一套有利于服务创新的服务管理机制,主要包括().
A、创新激励机制 B、创新保护机制 C、创新发展机制 D、创新退出机制
多项选择题专业技术人员创新服务力的构成包括().
A、强烈的团队意识和较强的协作能力 B、强烈的创新意识和多维的创新思维 C、科学的批判精神和勇敢的探索精神 D、脚踏实地的实干精神和实干作风