A.尊重人B.关心人C.激励人D.奖励人
多项选择题员工关系的角色扮演者包括()
A.政府B.雇主C.人力资源管理者D.雇主协会
多项选择题建立培训项目小组的目的是()
A.协调工作安排B.确保培训效果C.确保培训开展D.人员统一管理
多项选择题在福利的形式和内容中,离退休保障包括()
A.退休金B.公积金C.长期服务奖金D.药费报销
多项选择题向导性培训的目的是()
A.让新员工了解组织的工作环境B.让新员工了解组织的工作程序C.让新员工了解工作内容D.让新员工了解人际关系
多项选择题团队分析主要分析的是()
A.工作环境B.团队特点C.人员个性D.人员个性与团队特点的匹配度
多项选择题以下组织为员工提供的设施中属于福利设施的是()
A.托儿所B.休息室C.图书馆D.体育场
多项选择题决定招聘需求的因素有()
A.各部门用人需求总和B.未来投资C.经营方案D.企业愿景
单项选择题国家以立法的形式加以肯定和保证的是社会保障的()
A.保障性B.强制性C.互济性D.普遍性
单项选择题评价中心虽然活动频繁、形式多样,时间持续从几个小时到一周不等,但每一个活动都是按统一的测评需要设计的,这体现了评价中心的()
A.情景模拟性B.综合性C.动态性D.标准化
单项选择题对聘用的新员工根据企业规章制度、企业文化和工作内容进行岗前培训是()
A.录用决策B.签订劳动合同C.入职培训D.试用期考察