对于学习能力的测评，可以有多种方法，如心理测验、面试、情境测验、试用等，其中最简单有效的方法是（）。

单项选择题奥康纳测验主要用于测试手指的灵活性，适用于选拔（）和其他需要准确操作技能的工作人员。

A.电器装配工
B.缝纫机操作工
C.电子产品装配工
D.电器修理工

单项选择题文书测验中的知觉速度和准确性测验是用来测查被试者对事物的细微特征进行快速准确识别和判断能力的一种测验，这是一种典型的（）。

A.观察测验
B.判断测验
C.准确测验
D.速度测验

单项选择题（）测验是我国企业在人员选拔和招聘时所用能力测验中使用的最多的一种。

A.陆军甲种测验
B.韦氏智力测验
C.军人资格测验
D.瑞文测验

单项选择题既可个别施测，又可团体施测的智力测验是（）。

A.陆军甲种测验
B.韦氏智力测验
C.军人资格测验
D.瑞文测验

单项选择题瑞文标准推理测验共有（）个题目，依次分为难度逐步增加的ABCDE五组。

A.60
B.50
C.75
D.45