A.企业价值观B.企业发展计划C.企业战略目标D.企业文化
多项选择题转化动机受到以下哪些因素的影响()
A.期望B.公平C.目标设置D.个人能力
多项选择题培训成果转化的过程模型包括哪些元素()
A.培训投入因素B.学习和保存C.推广和维持D.评估和改进
多项选择题培训投入因素包括()
A.学员个人特征B.项目设计C.工作环境D.培训的学习所得
单项选择题下列关于目标设置说法错误的是()
A.目标设置为员工提供了一个动机基础。B.员工可以依据目标或任务的需要进行努力。C.员工只要知道自己的目标,就只朝着那个目标努力。D.一般认为,困难的目标尽管达到的可能性较低,但与容易的目标相比,可以导致更高的绩效。
单项选择题事实上,只有()的培训内容在培训后的短时间内能够立刻被应用到工作情境中。
A.30%B.40%C.50%D.60%