A.培训投入因素B.学习和保存C.推广和维持D.评估和改进
多项选择题培训投入因素包括()
A.学员个人特征B.项目设计C.工作环境D.培训的学习所得
单项选择题下列关于目标设置说法错误的是()
A.目标设置为员工提供了一个动机基础。B.员工可以依据目标或任务的需要进行努力。C.员工只要知道自己的目标,就只朝着那个目标努力。D.一般认为,困难的目标尽管达到的可能性较低,但与容易的目标相比,可以导致更高的绩效。
单项选择题事实上,只有()的培训内容在培训后的短时间内能够立刻被应用到工作情境中。
A.30%B.40%C.50%D.60%
多项选择题培训成果主要表现在()
A.言语信息B.智力技能C.认知策略D.态度E.运动技能
多项选择题下列关于行为示范法,说法正确的有()
A.它对学员的身体素质有相当高的要求B.培训的大部分时间都用于练习和角色扮演C.让培训对象观摩行为标准样例或录像、幻灯片等,并进行实际操练的一种培训方法D.展教学活动时,需要列举培训计划重要的目标和目的,指出学习的关键点所在