除了针对性和可信性两个特点外，以下（）是情景模拟测试的特点。

单项选择题员工招聘就是企业采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者，并从中选出企业需要的人员予以录用的过程。包括征召、（）和录用三个阶段。

A、甄别
B、筛选
C、招募
D、吸引

单项选择题一份完整的工作说明书包括工作（）和工作资格两大方面的内容。

A、介绍
B、描述
C、分析
D、责任

单项选择题车床的操作工人用手指按动电钮就是一个（）

A、行动
B、职责
C、任务
D、工作

单项选择题人力资源是公共社会、企业等集团和个人投资的产物，其质量高低主要取决于（）程度。

A、投资
B、教育
C、智力
D、培训

多项选择题员工组织归属感基本模型中组织性因素包括（）

A.管理性因素
B.结构性因素
C.工作性因素
D.经济性因素