面试选错人会带来哪些后果（）。

多项选择题面试非常重要性，是因为候选人会（）。

A.把面试的不规范理解为企业的不正规
B.把面试的不专业理解为企业的不成熟
C.把面试中的地位感受理解为领导风格
D.把面试提问方式理解为工作沟通方式

单项选择题不同的面试考官对同样的对象进行评定时的一致性程度称为（）

A.再测信度
B.评分者信度
C.复本信度
D.内在一致性信度

单项选择题一个企业中平均每个人人力资源每年所产出的产值或创造的利润是企业人力资源（）

A.效能
B.效用
C.效率
D.效应

单项选择题录用成功人数与总录用人数的比是（）

A.录用比
B.选择率
C.计划招聘完成比
D.录用成功比

单项选择题录用人数与应聘人数的比是（）

A.录用比
B.选择率
C.计划招聘完成比
D.录用成功比