A.法定性权力 B.奖赏性权力 C.惩罚性权力 D.感召性权力
单项选择题一般认为组织文化有三个层次结构,道德规范和员工行为准则属于组织文化的()
A.精神罢 B.制度层 C.物质层 D.核心层
单项选择题无论是竞争胜利还是竞争失败,组织冲突都会存在两种截然不同的结果,分别是()
A.建设性冲突和破坏性冲突 B.正式组织与非正式组织之间的冲突 C.直线与参谋之间的冲突 D.委员会成员之间的冲突
单项选择题如果人力资源规划过程中存在冗员,组织面临结构性收缩要求。对自愿辞职或正常退休腾出的职位空缺不予填补的方案属于()
A.临时解雇 B.调换岗位 C.提前退休 D.自然减员
单项选择题最早提出企业生命周期理论的学者是()
A.奎因 B.卡梅隆 C.葛瑞纳 D.保罗·赫塞
单项选择题采用()的组织一般都处于动荡变化的环境之中,决策者需要不断地开发新产品,寻找新市场,组织的目标可以灵活地加以调整。
A.防御者型战略类型 B.探险者型战略类型 C.分析者型战略类型 D.反应者型战略类型
单项选择题目标管理是美国管理学家()在1954年出版的《管理的实践》一书中提出的。
A.彼得·德鲁克 B.梅尔斯 C.迈克尔·哈默 D.詹姆斯·钱皮
单项选择题将计划分为战略性计划与战术性计划,其分类标准是()
A.根据计划内容出现的重复比率 B.根据职能空间分类 C.根据涉及时间长短及其范围广狭的综合性标准 D.根据计划内容的明确性标准
单项选择题在网络计划技术中,比较各路线的路长,可以找出一条或几条最长的路线。这种路线被称为()
A.关键路线 B.关键工序 C.关键点 D.关键事项
单项选择题“跳一跳,摘桃子”的原则可用来描述目标的()
A.可接受性 B.可挑战性 C.可考核性 D.层次性
单项选择题详细列出完成某类活动的切实方式,并按时间顺序对必要的活动进行排列的计划是()
A.规则 B.政策 C.程序 D.方案