A.关心生产和关心人 B.民主和独裁 C.积极和消极 D.保健和激励 E.需要和情境
单项选择题根据权变领导理论,对于有较丰富的工作经验的成熟型员工,最适宜的管理方式是:()。
A.命令型 B.放任型 C.授权性 D.参与型 E.说服性
单项选择题根据权变领导理论,对于刚参加工作的成熟度比较低的新员工,最适宜的管理方式是()。
单项选择题人是具有多种需要的复杂的“社会人”,是生产力发展最活跃的因素,是()的思想基础。
A.人本原理 B.行为激励 C.参与管理 D.系统原理 E.动态原理
单项选择题按照双因素理论,不属于保健因素的是:()。
A.工资 B.福利 C.成就感 D.工作环境
单项选择题非权利影响力的组成中不包括()。
A.领导者的行为 B.领导者的知识和能力 C.领导者的职位 D.领导者的个性特征 E.领导者的品格
单项选择题我国“病人分类系统”的分类方法按原型分类可排除的是()。
A.因素分类 B.一级护理 C.二级护理 D.三级护理 E.特级护理
单项选择题按“病人分类系统”的分类方法有()。
A.原型分类和因素分类 B.一级护理 C.二级护理 D.三级护理 E.特级护理
单项选择题护理技术人员每年参加经认可的继续护理学教育活动的I类学分须达到()。
A.2-5学分 B.2-10学分 C.3-5学分 D.3-10学分 E.3-15学分
单项选择题对护理人员专业发展的趋势有误区的是()。
A.专科护士和临床护理专家 B.社区全科护士 C.护理管理者 D.护理教育者 E.卫技人员
单项选择题护理人员发展的特点一般不包括()。
A.实践性 B.晚熟性 C.群体性 D.终身性 E.结构性