在对某分部是否实施公司肯定行动（affirmative-action）政策的测试过程中，审计师发现：
Ⅰ5%的员工为少数民族；
Ⅱ去年并未雇佣少数民族员工。
审计师由此得出的最恰当审计结论应当是：（）

单项选择题审计小组制定出一份初步调查表，含有以下选择项： Ⅰ.极可能不是问题 Ⅱ.可能是问题 Ⅲ.极可能是问题 该调查表的用途是：（）

A.比率分析
B.趋势分析
C.不显著的测定或观察
D.对规模分级

单项选择题在考勤制度时，某内部审计师确定，公司针对考勤卡制度的控制非常出色，所有员工都在其每周考勤卡上记录了休假时间，而且每张考勤卡都得到工厂监督员恰当的署名检查。审计师还发现，有一名工作在被审计的那段时间中没有在任何考勤卡上记录任何休假时间，因此，审计师可以得出的恰当结论是：（）

A.一位雇员的考勤卡出现了错误。
B.其他雇员的考勤卡存在错误。
C.公司政策要求工厂工人每年都休假。
D.那位雇员在被审计的那段时间中没有请假休假。

单项选择题审计委员会通过以下哪项加强了组织的控制流程？（）

A.安排内部审计活动负责与政府机构相互联系。
B.让首席审计执行官来选择外部审计师。
C.对首席审计执行官提出的建议进行后续追踪。
D.批准内部审计活动政策。

单项选择题下列哪一项恰当地描述了内部控制调查问卷：（）

A.提供有关控制系统的详细信息
B.与其他控制评估方法相比，完成这种问卷所需时间更短
C.要求内部审计师进行适当的管理
D.提供间接证据，仍需要证实

单项选择题根据《标准》的要求，首席审计执行官建立和保持质量保证与改进程序。下哪项不是质量保证与改进程序的要素？（）

A.审计标准遵循情况的外部评估。
B.内部审计师个人绩效的年度评价。
C.对审计活动监督。
D.对已完成审计活动的内部复核。