（）是战略人力资源需求预测技术。

单项选择题战略人力资源规划的内容分为数量、质量和（）三部分。

A.资源
B.结构
C.能力
D.动力

多项选择题下列属于人力资源管理实践活动的有（）

A.战略规划
B.测试选拔
C.绩效评价
D.劳动关系
E.战略领导

多项选择题战略管理模型的逻辑基于实践活动，寓于（）三部曲中。

A.战略分析
B.战略选择
C.战略制定
D.战略实施
E.战略评价

多项选择题战略管理实践活动包括一系统环节，如审视环境状况、（）等。

A.研究战略方案
B.选择战略目标
C.落实战略计划
D.评估战略绩效
E.盘点组织资源

多项选择题麦肯锡7S模型提出了企业成功的七种决定要素，它们是：共同价值观、（）、技能。

A.战略
B.结构
C.系统
D.员工
E.风格