对于大中型企业来说，由于机构庞大，人员众多，人力资源管理困难重重，（）的建立将会大大减轻人力资源管理部门的劳动强度，提高工作效率。

单项选择题人力资源需求预测必须与公司的（）一致。

A、业务规划
B、培训开发规划
C、晋升规划
D、战略规划

单项选择题事业部制结构遵循的主要原则是（）。

A.集中决策、分散投资
B.集中决策、分散经营
C.组织结构服从战略
D.以成果为中心

单项选择题下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。

A、管理知识
B、政策法规知识
C、文化程度
D、理解判断能力

单项选择题长期的人力资源规划一般在（）以上。

A、五年
B、六年
C、七年
D、八年

单项选择题人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。

A、利用、开发和重置
B、获得、开发和重置
C、利用、获得和重置
D、利用、获得和开发