好员工的工作效率是差员工的工作效率的两倍，这一结论是英国学者（）率先在1928年提出的。

单项选择题横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，这句话指的是素质的（）特性。

A.表出性
B.可分解性
C.差异性
D.普遍性

单项选择题素质的原有基础作用性对个体行为发展与事业成功，是（）。

A.充分必要条件
B.必要条件，但非充分条件
C.充分条件，但非必要要求
D.具有一定的影响

多项选择题心理测验的发展大约可以分为（）。

A.萌芽时期
B.成熟时期
C.稳定时期
D.昌盛时期
E.停滞时期

多项选择题素质测评量化的作用有（）

A.方便简洁的物化表述功能
B.有助于促进测评者对素质特征进行深入、细致的解析与比较
C.有助于从大量的具体行为抽象概括出本质的特征和作出尽可能准确的差异比较
D.由模糊混沌的体验测评转化为明确清晰的测评

单项选择题投射技术测评目的的特点是（）。

A.非结构性
B.隐蔽性
C.开发性
D.自由性