什么又称目的明确的测试，课直接测量被试者对不诚信行为的态度或具体地询问以往的违法及不诚信行为，主要考察价值观和态度方面的诚信。（）

单项选择题公开演讲主要用于了解被试者的哪个能力（）

A.压力承受能力
B.领导能力
C.决策能力
D.创新能力

单项选择题公文筐处理主要比较和评价被试者在下列哪项管理能力（）

A.公共沟通能力
B.归纳提炼能力
C.创新能力
D.领导能力

单项选择题它是一种具有较高信度和效度的测评手段，可以为企业高级管理人才的选拔、聘用。考核提供科学可靠的信息。（）

A.无领导小组讨论
B.公文筐处理
C.案例分析
D.公开演讲

单项选择题一种无角色群体自由讨论的测评方式是（）

A.无领导小组讨论
B.公文筐处理
C.案例分析
D.公开演讲

多项选择题人力资源需求预测技术有哪些：（）

A.经验预测法
B.德尔菲法
C.趋势预测法
D.定量分析法