制定或调整薪酬和福利标准时应当考虑的内容有（）。

多项选择题同工同酬的内容有（）。

多项选择题工资制度设计的原则有（）。

A、合法保障原则
B、按劳取酬原则
C、同工同酬原则
D、平衡原则
E、平等原则

多项选择题用人单位劳动标准适当性的主要判断依据是（）。

A、合情
B、合法
C、合理
D、合宜
E、合规

多项选择题发挥强制性作用的劳动标准根据其表现形式不同，可以分为（）。

A、劳动条件标准
B、立法型劳动标准
C、强制实行的劳动标准
D、地方劳动标准
E、一般标准

多项选择题政府应对企业社会责任问题的对策（）。

A、完善劳动力市场
B、尽快建立有关企业社会责任标准的法律法规制度
C、在注重惩戒的同时，更注重对企业社会责任行为的引导
D、政府要加强对企业实施社会责任国际标准的科学指导
E、加强对企业家的社会责任教育