培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。

多项选择题路径一目标理论的领导行为类型是（）。

A.反馈型
B.指导型
C.支持型
D.参与型
E.成就导向型

多项选择题费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。

A.领导者与被领导者的关系
B.领导者的个性
C.任务结构
D.领导者的特质
E.领导者的职权

多项选择题亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（）高度相关的角色来说明管理者。

A.工作计划类
B.人际关系类
C.信息类
D.任务处理类
E.决策类

多项选择题个体的沟通风格包括的类型有（）。

A.自我克制型
B.自我保护型
C.自我暴露型
D.自我实现型
E.自我实践型

多项选择题人际关系的发展阶段是（）。

A.选择或定向阶段
B.试验和探索阶段
C.加强阶段
D.融合阶段
E.盟约阶段