A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和 B.组织发展强调权威和控制 C.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长 D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
单项选择题下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是()。
A.鼓励冒险和革新 B.重视适应、忠诚感和承诺 C.资历是关键因素 D.把管理人员培养成通才
单项选择题组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为()。
A.学院型组织 B.棒球队型组织 C.堡垒型组织 D.俱乐部型组织
单项选择题组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。
A.物质层 B.制度层 C.精神层 D.中间层
单项选择题下列各项属于组织文化结构精神层的是()。
A.建筑风格 B.规章制度 C.价值标准 D.产品包装
单项选择题下列关于职能制组织结构的陈述,错误的是()。
A.按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型” B.管理权力高度集中,便于最高领导层对整个企业实施严格的控制 C.职能分工有利于强化专业管理,提高工作效率 D.职能制组织中,专业化分工程度较低