A.预算目标下达方式 B.费用预算编制单位 C.预算归口管理部门 D.代管费用管理部门 E.专项预算的编制管理
多项选择题销售预测时需考虑的内部因素有（）。
A.营销策略 B.销售政策 C.销售人员 D.生产状况
多项选择题预算编制的基本程序有（）。
A.下达目标 B.编制上报 C.审查平衡 D.审议批准 E.下达执行
多项选择题预算管理诊断的基本框架有（）。
A.企业经营现状 B.SWOT分析 C.管理现状 D.财务状况 E.管理建议
多项选择题薪酬体系设计应达到以下目的（）。
A.提供具有市场竞争力的薪酬 B.确保组织内部公平 C.薪酬与工作绩效挂钩 D.向一线倾斜
多项选择题按照预算差异产生的原因可分为（）。
A.价格差异 B.数量差异 C.有利差异 D.不利差异
