A.企业经营现状 B.SWOT分析 C.管理现状 D.财务状况 E.管理建议
多项选择题薪酬体系设计应达到以下目的（）。
A.提供具有市场竞争力的薪酬 B.确保组织内部公平 C.薪酬与工作绩效挂钩 D.向一线倾斜
多项选择题按照预算差异产生的原因可分为（）。
A.价格差异 B.数量差异 C.有利差异 D.不利差异
多项选择题ERP系统管理思想主要表现在（）。
A.支持“准时生产”方式 B.精益生产 C.敏捷制造 D.直接人工干预
多项选择题责任会计的基本内容有（）。
A.建立责任中心 B.内部结算制度 C.实施责任控制 D.开展责任核算
单项选择题（）指设立专门的职能机构，负责集团的管理工作。
A.依托型 B.独立型 C.多总部型 D.混合型
