下列属于协调原则的是（）。

单项选择题可收效一时但无法消除冲突根源的冲突解决方法是（）。

A.第三者仲裁
B.转移目标
C.推延
D.教育
E.压制冲突

单项选择题护士长向病房护士口头传达了一项决定，要求大家从明天开始使用一种新的护理记录表格。但是在具体执行过程中，大家都不清楚新表格具体的填写方法，效果很差，这种沟通失败的主要原因是（）。

A.沟通渠道过长
B.护士对信息理解的偏差
C.护士长表达模糊，没有明确表达信息的内容
D.护士长对传送信息的时机把握不准
E.信息沟通渠道选择不当

单项选择题护理管理中护理部主任召开护士长会议一般应（）。

A.每两周一次
B.每周一次
C.每3周一次
D.每月一次
E.根据实际情况安排

单项选择题组织创新重要的来源是（）。

A.激励
B.控制
C.沟通
D.反馈
E.倾听

单项选择题对于沟通的定义描述正确的是（）。

A.沟通是信息的传递
B.沟通是理解的过程
C.有效的沟通是双方能准确接收到信息
D.沟通是单向的
E.沟通是信息在两个人之间的传递

单项选择题根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。

A.高工作，高关系
B.高工作，低关系
C.低工作，高关系
D.低工作，低关系
E.不分配任务，高关系

单项选择题需要层次论认为，人的最低层次需要是（）。

A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.爱与归属的需要
E.自我实现的需要

单项选择题适用于知识、技能比较成熟，能参与决策群体的领导作风是（）。

A.专权型
B.民主参与型
C.自由放任型
D.命令型
E.授权型

单项选择题管理方格理论认为理想的管理应是（）。

A.管理贫乏
B.任务管理
C.俱乐部式管理
D.既关心生产，也关心人
E.手段管理

单项选择题提出公平理论的科学家是（）。

A.赫茨伯格
B.马斯洛
C.弗洛姆
D.斯金纳
E.亚当斯