案例分析题某大型财务机构的内部审计部门完成了对公司派驻海外的销售机构的经营性审计。审计报告批评了总公司对经营过程缺乏控制和对成功的销售人员缺乏有效监督。审计师怀疑，但没有说明总公司之所以容忍海外销售机构上述行为的原因是：该销售机构，更确切地说，是个别销售人员取得了很大的成功，并带来了可观的利润，因此影响到高级管理层所有人员的分红。高级管理层在收到审计报告后，便采取了纠正措施。鉴于及时采取了纠正措施，该审计师未将这一审计发现上报审计委员会。 针对公司的薪酬系统和相关的分红，下列哪项陈述是正确的？（）

单项选择题《标准》要求首席审计执行官建立和维护质量保证方案以评估内审部门的运作情况。下列选项中与保持所有审计活动高质量的目标最直接相关的是？（）

A.遵守外部审计协会的《道德规范》。
B.与外部审计师合作。
C.对审计方案、工作底稿和工作报告草稿进行监督性复核。
D.提供给所有专业审计人员教育标准。

单项选择题内部审计师陆涛通过对内部控制的初步评价，发现内部控制可能不充分，下一步陆涛应该：（）

A.对已造成损失应在审计报告中注明例外。
B.在准备审计报告之前扩大审计活动范围。
C.绘制内部控制系统流程图。
D.实施控制。

单项选择题如果内部审计部门来开展环境审计，首先应采取的行动是？（）

A.对各部门发出调查意见表。
B.审查公司政策与程序。
C.对各生产部门进行风险评估。
D.对审计人员进行技术培训。

单项选择题服务公司ABC目前正在大幅度的裁员和流程再造。其董事会已重新定义了业务目标，并建立了使用内部开发的技术来满足这些业务目标的行动。结果，更分散的方法已经被采纳，授权业务部门经理做决策去执行业务职能，并在一个更高的层次上去执行业务功能。 内部审计人员由首席审计执行官（CAE），三名经理和六名员工组成。每个工作人员都得有财务背景。在过去，成功的审计活动的一直是服务分公司ABC和五个区域师部及其分部关注的焦点。这些师部是可能消除的主要目标。支持功能，如人力资源，会计和采购将被纳入全国总部，其技术将会得到加强来加强和扩充这些操作。基于上述变化，假设总审计资源保持不变，为了最好地服务于组织，应在内部审计部门执行什么样的活动？（）

A.通过批准后增加集中讨论的审计时间。
B.通过改进系统增加审计时间。
C.通过咨询后增加对其服务的分支机构的审计时间。
D.向以前已有的持续不断的分配审计时间。

单项选择题内部控制的环境不包括下列哪项内容：（）

A.职业道德。
B.员工的胜任能力。
C.权利和责任的分配。
D.岗位职责的划分。