赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于（）。

单项选择题以下哪些属于多中心模式的优点（）。

A.母国外派人员有较强的技术与管理能力
B.增强当地人的责任感
C.弥补母国人员的不足
D.推动思维创新

单项选择题国际经营环境不需考虑以下哪些因素（）。

A.政治环境、经济、社会文化
B.国内资源聚集程度
C.高层主管的态度
D.基层想法

单项选择题企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注（）。

A.直接薪酬
B.间接薪酬
C.内在报酬
D.外在报酬

单项选择题下列各项中不是人才本土化目的的一项是（）。

A.发挥本土化优势
B.加快海外网点的构建和进程
C.降低经营成本
D.解决当地的就业问题

单项选择题下列哪一项不是外派人员的特点（）。

A.隐藏性
B.风险性
C.移动性
D.长久性