公共关系部的组织机构没有固定的模式，但有各种各样的类型。在组织中设立公共关系委员会这种模式，主要是为一些（）所采用。

单项选择题在设置公共关系部时，组织不能盲目照搬或仿效别人的做法，而应遵循（）原则，根据自身的性质、特点、公众对象等来开展工作。

A.整体协调性
B.规模适应性
C.工作针对性
D.自主性

单项选择题公关部在组织中担负着多中心的重任，因此它在组织中具有（）的地位

A.绩效管理
B.喉舌功能
C.组织经营
D.决策参谋

单项选择题（）是公共关系的专职高级工作者，为专业的公共关系咨询公司工作。

A.公共关系学者
B.公共关系教育家
C.公共关系顾问
D.公共关系经理

单项选择题优秀的公共关系人员在性格上应具备特征是（）

A.开朗、有耐心、能宽容
B.实事求是
C.公正无私
D.创新能力

单项选择题与公共关系部比较，公共关系公司的长处之一是（）

A.熟悉组织情况
B.接近客户
C.工作具有连续性、持久性
D.职业水准较高

单项选择题在部门所属型的公共关系部中，把公共关系职能定位于传播功能，主要是因为将公共关系部归属于（）

A.销售部门
B.广告宣传部门
C.接待部门
D.办公室

单项选择题公共关系部是壹种具有服务性质的、较高层次的间接（）

A.管理者
B.领导者
C.生产者
D.管理部门

单项选择题在市场经济的大环境中（）已经成为资金、人才、技术以后，又一个影响企业发展的关键因素

A.品牌
B.高端产品
C.公共关系
D.组织设计

单项选择题我国许多企业提倡“岗位学雷锋、行业树新风”，提倡敬业精神，正是公共关系（）角色的体现。

A.提高素质
B.教育引导
C.宣传沟通
D.塑造形象

单项选择题在（），公关宣传应采取灵活机动的战术，使产品为公众所接受，为企业发展打开局面。

A.企业初创时期
B.发展困难时期
C.发展顺利时期
D.形象受损时期