以下不属于高层主管指责的是（）

单项选择题（）是某一部门、地区或行业对所属企业的主要产品，在广泛调查研究的基础上制定的定额。这种定额是同行业中具有先进水平的劳动定额，其实施范围是本*部门、本*地区或本*行业。

A.企业定额
B.定额
C.一次性定额
D.统一定额

单项选择题企业开展员工培训的重要依据是（）

A.战略导向
B.规划导向
C.策略导向
D.需求导向

单项选择题关于绩效的特点说法错误的是（）

A.绩效的多因性
B.绩效的多维性
C.绩效的层次性
D.绩效的动态性

单项选择题股权是一种（）的薪酬

A.长期性、间接性
B.长期性、直接性
C.短期性、间接性
D.短期性、直接性

单项选择题（）是对绩效管理标准在适用程度上的要求。

A.明确性与具体性
B.公正性与具体性
C.公正性与客观性
D.原则一致性与可靠性

单项选择题（）是绩效考评的核心

A.结果指标
B.能力指标
C.态度指标
D.关键绩效指标

单项选择题（）即传统的“师傅带徒弟”

A.企业教练
B.岗位辅导
C.在岗培训
D.课堂讲授法

单项选择题（）指在员工的看管下，由设备自行完成基本工艺过程所消耗的时间。如机械加工中的机床自动走刀时间。

A.机手并动的基本时间
B.机动的基本时间
C.手动的基本时间
D.交叉的辅助时间

单项选择题国家机关事业单位的员工福利费，主要由国家财政拨款。国家统一规定：按全体员工月平均工资的（）提取，开支不足时，由单位行政经费予以补助。

A.5%
B.4%
C.3%
D.2%

单项选择题以下关于培训对企业的意义说法正确的是（）

A.有利于提高员工的综合素质
B.有利于增强员工职业的稳定性
C.培训是企业吸引人才、培育人才和留住人才的重要手段
D.能够帮助员工激发自己的潜能