我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为（）

单项选择题改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽的管理模式是（）

A.独裁／剥削型模式
B.自主／宽容型模式
C.权威／合作型模式
D.自主／合作型模式

单项选择题下列属于冲突的制度化时期劳动关系的特点的是（）

A.政府不干涉
B.集体谈判制度建立
C.三方性原则出现
D.劳动关系实现制度化、法制化

单项选择题工资的给付标准和数额最终由（）

A.雇主决定
B.雇员决定
C.劳动力市场决定
D.劳动力成本决定

单项选择题社会系统理论的代表人物是（）

A.雨果·芒斯特博格
B.埃尔顿·梅奥
C.切斯特·巴纳德
D.罗特利·斯伯格

单项选择题由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度是（）

A.工人董事
B.工作理事会
C.共同磋商
D.员工持股计划

单项选择题工会经费是工会依法开展活动的物质条件，企事业单位和机关按一定比例从职工资中拨缴工会经费，此比例为（）

A.1%
B.2%
C.3%
D.4%

单项选择题把“通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐发展是建立最有效的劳动关系的途径”作为核心假设的学派是（）

A.新保守派
B.管理主义学派
C.正统多元论学派
D.激进学派

单项选择题管理者不关心员工的需求，其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动，具有这种管理理念的管理模式是（）

A.剥削型模式
B.宽容型模式
C.合作型模式
D.独裁型模式

多项选择题管理时代劳动关系的特点是（）。

A.政府出台立法
B.雇主改进管理
C.工人形成了工会组织
D.集体谈判制度建立
E.三方原则等制度建立

多项选择题在我国，实行缩短工作日的情况主要有（）。

A.从事矿山、井下工作的
B.有毒、有害工种的
C.从事高空工作的
D.夜班工作的
E.哺乳期工作的女工