A.供货方内部 B.诸设计方内部 C.业主方内部 D.诸工程咨询方内部 E.诸监理方内部
多项选择题团队能力建设的方法包括()。
A.统一的薪酬管理 B.团队建设活动 C.人力资源培训 D.人力资源开发 E.奖励和表彰制度
多项选择题人员任用的能力素质包括很多方面,如()。
A.观察能力 B.人际协调能力 C.创新能力 D.技术能力 E.学习能力
多项选择题人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力,包括()。
A.观察力 B.记忆力 C.想象力 D.思辨力 E.决策力
多项选择题培训的方式可以包括()。
A.组织层面 B.集体层面 C.专业层面 D.作业层面 E.个人层面
多项选择题人力资源培训通常具有()的特点。
A.时间较短 B.内涵深远 C.目的明确 D.内容繁多 E.阶段清晰