A.累计工资计划 B.计件工资计划 C.考评工资计划 D.标准工时计划 E.差额计件工资计划
多项选择题360度绩效考评法是全视角考评,包括()和客户考评。
A.上级考评 B.客户考评 C.政府考评 D.同事考评 E.下级考评
多项选择题薪酬制度设计应该遵循六大原则:()战略原则和合法原则。
A.公平原则 B.竞争原则 C.可控原则 D.激励原则 E.经济原则
多项选择题我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有()、结构工资和效益工资制度。
A.岗位技能工资制度 B.岗位工资制度 C.考评工资制度 D.等级工资制度 E.计件工资制度
多项选择题根据员工福利的内容可以划分为()、()、()。
A.职能性福利 B.员工法定福利 C.企业自主福利 D.员工服务福利 E.补偿福利
多项选择题()、()、()和近因效应是绩效考核需要注意的几个问题。
A.晕轮效应 B.处罚效应 C.居中趋势 D.成见效应 E.专一趋势