我国领导体制最主要的弊端是（）。

单项选择题根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为（）。

A.集权制与分权制
B.完整制与分离制
C.层级制与职能制
D.一长制与委员会制

单项选择题根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。

A.集权制与分权制
B.完整制与分离制
C.层级制与职能制
D.一长制与委员会制

单项选择题根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）。

A.集权制与分权制
B.完整制与分离制
C.层级制与职能制
D.一长制与委员会制

单项选择题根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（）。

A.集权制与分权制
B.完整制与分离制
C.层级制与职能制
D.一长制与委员会制

单项选择题（）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。

A.直线式
B.职能式
C.混合式
D.矩阵式

单项选择题简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用（）组织结构。

A.直线式
B.职能式
C.混合式
D.矩阵式

单项选择题领导体制的本质属性是（）。

A.双重属性
B.自然属性
C.社会属性
D.人文属性

单项选择题一般情况下，领导幅度应以（）为宜。

A.五五律
B.六四律
C.三七律
D.二八律

单项选择题领导体制的核心是（）。

A.各级各类领导机关职责与权限的划分
B.组织结构的设置
C.领导层次与幅度
D.人事制度

多项选择题根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为（）。

A.正式授权
B.口头授权
C.非正式授权
D.书面授权
E.弹性授权