在劳动法上，劳动者承担民事责任普遍适用（）原则。

单项选择题对劳动合同的书面形式，目前以确认其（）效力为妥。

A.成立
B.对抗第三人
C.生效
D.证据

单项选择题以下各项中，（）属于平等协商的主要形式。

A.劳工董事制度
B.民主对话会
C.职工持股制度
D.职工代表大会制度

单项选择题下列各项中，（）不是劳动合同所具有的法律特征。

A.它是继续性合同
B.它是双务合同
C.它是有偿合同
D.它是实践合同

单项选择题（）在集体合同内容构成中，居于最重要的地位。

A.标准性条款
B.劳动关系运行规则条款
C.目标性条款
D.违反集体合同的责任条款

单项选择题劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力，在效力形式上属于集体合同的（）效力。

A.物权
B.债权
C.债法
D.组织

单项选择题下列各项中，（）不属于“基本国际劳工公约”（或称“核心劳动标准”）的范围。

A.关于自由结社与集体谈判权的公约
B.关于废除强迫劳动的公约
C.关于禁止使用童工方面的公约
D.关于劳动监察方面的公约

单项选择题我国规定，集体合同的期限为（）。

A.1年
B.1—3年
C.1—5年
D.不定期

单项选择题（）是第一部社会主义劳动法典。

A.《苏俄劳动法典》
B.苏联《劳动立法纲要》
C.苏联《劳动集体法》
D.苏联《工会及其权利和活动保障法》

单项选择题英国1802年的（）被视为劳动法产生的标志。

A.《劳资关系法》
B.《学徒健康与道德法》
C.《疾病保险法》
D.《职业安全卫生法》

单项选择题下列各项中，（）不是劳动者法律责任的特征。

A.以法定责任为主
B.集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现
C.违纪责任寓于违约责任之中
D.实行过错责任原则