按照工资的支付形式，可将工资分为（）

多项选择题山西焦煤“十三五”时期发展规划及总体要求是（）

A.坚持“以煤为基、多元发展”一条发展路径
B.实施“做大做强焦煤主业、加快推进转型升级、大力发展循环经济、开放合作五大领域”一个转型战略
C.坚守“安全生产”和“经济稳定运行”两条发展底线
D.提升基层建设、基础管理、基本素质“三基”工作水平
E.先行快速推进古交、兴县、临县、古县、洪洞、运城六大循环经济园区建设
F.努力建设现代化新型能源集团

多项选择题2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工（代表）大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订，现修订为“职工代表大会代表由集团公司（含子分公司）党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成，（）。

A.领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。
B.集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40%
C.子分公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例。不低于50%
D.职工代表中应当有一定比例的青年职工和女职工代表。
E.职工代表中应当有适当比例的青年职工和女职工代表。

多项选择题中国工会高度重视经济问题，始终坚持以“两个服务”，即（）在国家政权建设中发挥柱石作用。

A.服务大局
B.服务职工
C.服务人民
D.服务大众

多项选择题企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

A.克扣职工工资的
B.不提供劳动安全卫生条件的
C.随意延长劳动时间的
D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E.其他严重侵犯职工劳动权益的

多项选择题《安全生产法》规定的生产经营单位的基本义务是（）。

A.必须遵守本法和其他有关安全生产的法律.法规
B.加强安全生产管理
C.建立、健全安全生产责任制度
D.完善安全生产条件，确保安全生产
E.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程