企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

多项选择题《安全生产法》规定的生产经营单位的基本义务是（）。

A.必须遵守本法和其他有关安全生产的法律.法规
B.加强安全生产管理
C.建立、健全安全生产责任制度
D.完善安全生产条件，确保安全生产
E.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

多项选择题劳动关系的主体是（）

A.劳动者
B.企业单位
C.用人单位

多项选择题根据《劳动合同法》第十四条的规定，有下列（）情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的

多项选择题根据《劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同类型有（）。

A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

多项选择题根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循（）的原则。

A.协商一致、诚实信用
B.合法、公平、平等自愿
C.自愿协商、诚实信用