对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求

单项选择题（）是培训内容和课程设计的出发点

A.培训目标
B.培训形式
C.培训对象
D.培训预算

单项选择题企业的年度培训目标一般不包括（）

单项选择题培训工作的原则、方针等内容，属于年度培训计划的（）模块

A.目录
B.计划概要
C.主体计划
D.附录模块

单项选择题制定培训规划过程中，对培训规划进行研讨，最常用的方法是（）

A.召开专题会议
B.与部门经理沟通
C.领导作出决策
D.员工参与决策

单项选择题（）是企业发展的宏伟蓝图，企业将在国内外成为一家什么样的企业

A.信念
B.远景
C.任务
D.目标