工作绩效的表现形式主要体现在（）。

多项选择题测评后的心态，表现出消极心态的有（）。

A.平和心态
B.敏感心态
C.掩饰心态
D.喜悦心态
E.怀疑否认心态

多项选择题工作样本测试技术的基本程序包括（）

A.由一位观察者对申请人的表现进行检测，并在清单上记录下申请人执行任务的好坏
B.请专家进行工作分析，列出应聘职位的所有工作任务
C.从中选择一个关键任务，并将其细化分解为不同的小任务
D.设计每个小任务的可能执行方法清单，并给这些方法分配权重，打分
E.提供一个与未来工作相似的工作场景，要求应聘申请人用工作中的真是工具依次执行这些小任务

多项选择题测评质量的检测分析，其主要指标包括有（）。

A.信度
B.独立性
C.区分度
D.效度
E.效标

多项选择题人员素质测评的功用有（）。

A.评定
B.诊断反馈
C.预测
D.有利于人力资源开发
E.有助于人力资源的优化管理

多项选择题以下哪些是工作分析的方法（）

A.主管人员分析法
B.访谈法
C.关键事例法
D.问卷法
E.文献查阅法