A.问题的识别B.确定决策标准C.选择替代方案D.替代方案的实施
单项选择题管理者可以忠实地执行决策过程,但如果(),执行将没有效果。
A.他没有找出正确的问题B.他没有给不同的标准分配数值C.他解决问题效率低下D.他未能正确识别流程的步骤
单项选择题要确定问题,管理者需要()
A.将一组标准或目标与第二组标准或目标进行比较B.寻找不开心的顾客C.用直觉发现事情看起来不对劲D.将现状与某种标准或目标进行比较
单项选择题以下哪项定义了决策过程中的问题()
A.存在的内容与决策者希望存在的内容之间的差异B.理想与实际之间的差异C.引起刺激的东西D.引起注意的事情
单项选择题管理者雇佣临时工是因为他们比长期工()
A.更忠诚B.更有效率C.更灵活D.成本更低
单项选择题根据需要可供雇佣的兼职、临时和合同工称为()
A.顾问B.核心员工C.暑期雇员D.临时劳动力
单项选择题以下哪项不是管理层在工作场所提供灵活性的典型尝试()
A.兼职员工的福利B.现场日托C.远程办公D.工作分担
单项选择题()观点指出,无论其他情况如何,生产率较高的工人应获得较高的工资,生产率较低的工人应获得较低的工资。
A.权利B.功利主义C.正义论D.个人自由
单项选择题在大多数情况下,拥有行为合乎道德的管理者的组织往往会()
A.更高效的员工B.更多有道德的员工C.不讲道德的雇员D.道德水平不高于或低于平均水平的员工
单项选择题以下哪项最能定义公司的可持续性()
A.以既有利可图又有利于环境的战略运营公司B.无论是否有利于环境,公司的经营策略都是有利可图的C.以有利于环境的策略运营公司,即使它不盈利D.以一种不会以任何方式改变环境的战略运营公司
单项选择题社会响应性指的是一家公司()的能力。
A.解决一些紧迫的公众需求B.遵守所有政府规定C.辨别是非D.成为其他组织的榜样