提高被培训者对于文化差异及其对商业行为的影响方面的认识程度，从而针对这种文化采用有效的领导风格、培训、激励和沟通方式的培训是（）

单项选择题提供关于目的地国的大量实际和实用的信息，还包括目的地国与外派经理本国的历史渊源与现在的关系的培训是（）

A.文化认知
B.态度
C.知识培训
D.技能培训

多项选择题下列属于外派经理合同的常规内容的是（）

A.旅行费用
B.娱乐与业务津贴
C.退休计划
D.教育成本

多项选择题对外派经理候选人的评估应包括（）

A.个性
B.业绩
C.家庭状况
D.生活方式

单项选择题哪一国家的管理教育注重整体技能和功能性业务技能，如沟通、批判性思维和解决问题的能力、经济学、财务和会计计算能力、市场营销与销售、人力资源管理等。（）

A.德国
B.韩国
C.美国
D.日本

多项选择题下列哪些职位通常需要聘用外籍经理？（）

A.总经理/执行总裁
B.餐饮部经理/总监
C.客房服务人员
D.行政总厨