影响领导权力的合理划分与配置的微观要素是（）。

单项选择题（）是指领导者科学合理地使用人力资源中的人才资源，以做到人事相宜，相得益彰。

A.领导用人
B.领导者
C.领导活动
D.领导方式

多项选择题内隐领导理论认为目标有效性，即领导者应该具有（）。

A.事业心
B.公众心
C.自信心
D.责任心

多项选择题领导在考虑人事问题的时候，应着眼于（）的人事安排上。

A.关键层次
B.关键岗位
C.关键任务
D.关键时刻

单项选择题领导（）是指对领导工作全局有重大影响作用的环节。

A.战略目标
B.战略重点
C.战略步骤
D.战略方针

多项选择题领导关系必然受制于一定历史条件的（），具有鲜明的社会特征和时代特点。

A.经济关系
B.政治关系
C.思想文化关系
D.道德伦理关系