战略联盟的特点包括（）

单项选择题经理人员的职业化，主要是因为（）。

A.合伙企业的合伙人都管理不好企业
B.雇员与老板斗争的结果
C.现代公司的产生
D.经理的岗位名称发生了变化

单项选择题从经济组织形式来看，战略联盟是（）。

A．虚拟跨国公司
B．超大型企业集团
C．介于企业与市场之间的一种“中间组织

单项选择题（）促成了职业经理人阶层的形成。

A．工会的作用
B．员工中的管理者维权意识的不断加强
C．职业教育的形成和发展

单项选择题甲和乙两个投资方案的内含报酬率均大于0，且甲方案内含报酬率大于乙方案内含报酬率，则（）。

A.甲方案净现值大于乙方案净现值
B.甲方案净现值小于乙方案净现值
C.甲方案净现值等于乙方案净现值
D.甲方案净现值大于、等于、小于乙方案净现值均可能

单项选择题准时制的手段“看板”，其一条规则是：“前工序按照看板取下的顺序进行生产”。作业现场的管理人员对生产的优先顺序能够一目了然，很易于管理。这样的管理称为（）。

A.“7S”管理
B.目视管理
C.看板管理
D.现场管理

单项选择题机械化、自动化程度比较高的企业，在生产运作战略选择时，考虑（）为好。

A.基于成本
B.基于质量
C.基于时间
D.基于品种

单项选择题敏捷制造的企业组织形式主要采用（）。

A.直线职能制
B.事业部制
C.矩阵组织
D.虚拟组织

单项选择题购并后的两个企业间的协同效应不体现在（）方面。

A.生产协同
B.经营协同
C.体制协同
D.财务协同

单项选择题推销人员招聘一般要进行面谈，面谈时主持人会问“请你谈谈自己的工作经验。”该种发问属于（）。

A.自由式发问
B.开放式发问
C.封闭式发问
D.诱导式发问

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