用人单位在没有明确告知劳动者的情况下单方降薪，并按照降薪后的标准发放超过1个月的工资，劳动者以不知情或者不同意为由请求用人单位补足工资差额。对此案例的说法，错误的是（）

单项选择题对劳动合同无效的处理，错误的是（）

A.劳动者已经付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬
B.用人单位因劳动合同无效对劳动者承担的损害赔偿责任属于惩罚性赔偿
C.由于用人单位原因导致劳动合同无效，用人单位应当依法支付经济补偿
D.由于用人单位原因导致劳动合同无效，给劳动者造成损害的，用人单位应当赔偿劳动者相关经济损失

单项选择题关于女职工生育津贴，说法正确的是（）

A.生育津贴是生育保险待遇组成部分，实行统一标准
B.职工本人需缴纳生育保险费，如不缴纳则会降低生育津贴
C.单位缴纳生育保险费的比例最高不得超过工资总额的2%
D.职工本人的生育津贴按所在用人单位上年度职工月平均工资的标准支付

单项选择题用人单位与依法领取退休金人员建立的用工关系是（）

A.劳务关系
B.劳动关系
C.承揽关系
D.服务合同关系

单项选择题不属于劳动保障监察基本原则的是（）

A.重在保护劳动者权益的原则
B.合法原则
C.调解原则
D.教育与处罚相结合原则

单项选择题关于工资基准与工资集体协商、工资自决关系的表述，错误的是（）

A.工资基准是工资集体协商和工资自决的基础和前提
B.工资自决反映的是用人单位与劳动者之间的物质利益关系
C.工资自决不能违反工资基准和工资集体协商约定的基本条件
D.工资自决是用人单位单方确定工资分配方式和工资水平的权利