A.他们的服务条件,工资报酬由法律专门规定。 B.不属于雇主、雇员 C.此类人员是通过公法行为而建立起来的聘用关系 D.待遇由他们与政府协商确定
多项选择题劳动法律行为应当符合的基本要求是()
A.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图 B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容 C.行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别 D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移 E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
多项选择题劳动法律关系的特征是()
A.劳动法律关系的内容是权利和义务 B.劳动法律关系是单务关系 C.劳动法律关系具有国家强制性 D.劳动法律关系是双务关系 E.劳动法律关系不是强制性法律
多项选择题属于劳动关系的是()
A.劳资关系 B.劳工关系 C.雇用关系 D.产业关系 E.因劳动而产生的相互之间的分工协作关系
单项选择题职工因工伤残被鉴定为一至四级,应当退出生产、工作岗位,支付一次性伤残抚恤金的标准为()个月的本人标准工资
A.12 B.20 C.24 D.22
单项选择题非因劳动者本人原因造成单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当()
A.按照提供正常劳动支付劳动者工资 B.按照双方新约定的标准支付 C.按最低支付 D.按最低工资的70%