A.满意度较高的项目B.满意度较低的项目C.企业重点关注的项目D.通过调查发现的问题
单项选择题（）降低了调查指标的有用性，不能有效解析员工满意度的偏差。
A.调查时机不当B.调查过于频繁C.急于全面调查D.调查过于简单
单项选择题在设计员工满意度调查指标时，薪酬指标分解错误的是（）
A.薪酬结构B.薪酬水平C.薪酬类别D.薪酬机制
单项选择题（）谈判策略是建立在互利互惠、彼此合作的基础之上的谈判方式与技巧。
A.对己有利型B.讨价还价C.互利型D.门前技巧
单项选择题建立（）目标是双赢谈判的规则之一。
A.短期B.长远C.最高D.最低
单项选择题把学习到的内容付诸实践”属于组织变革的（）阶段。
A.准备期B.解冻期C.变革期D.固化期
