以下哪种做法不可以帮助领导协调与上级的人际关系（）

单项选择题针对一线主管的研究发现，高效的主管不拥有哪一种品质（）

A.奉行以人为中心的原则
B.将自己视为管理者
C.处事灵活多变
D.乐于助人

单项选择题在French和Raven描述的5种权力基础中，管理者所固有的、能让管理者自身获得高水平的职位或等级的权力是（）

A.专家权力
B.参照权力
C.合法权力
D.强制权力

单项选择题下列陈述句中，不属于评估领导行为“定规”维度的是（）

A.他让组员知道对他们的期望是什么
B.他鼓励使用统一的规程
C.他对待所有组员像对自己一样平等
D.他努力在组内推行自己的观点

单项选择题喜欢非结构化工作的员工会对（）的领导风格产生消极反应。

A.支持型
B.指导型
C.参与型
D.成就型

单项选择题莫经理和员工之间的关系像朋友一样亲近，当他给员工分配任务时，会听取员工的意见，员工也会按时完成他安排的任务，那么根据费德勒的权变理论，莫经理属于哪种领导类型才能够最有效地进行管理（）

A.成就导向型
B.员工导向型
C.任务导向型
D.参与导向型