A.提前干预B.闭环管理C.双助结合D.双助管理在自助与他助相结合原则中，应该（）来管理自助过程。……

单项选择题人力资源社会保障部官方网站提供的数据资料主要面向（）

A.个人求职者
B.政府部门和企事业单位
C.大学生及毕业生
D.职业培训机构

单项选择题参加公共就业服务机构举办的供需见面会，观看他人如何进行应聘，学习他人的求职技巧。这属于求职技巧训练方法中的（）

A.知识讲授法
B.行为示范法
C.模拟训练法
D.现场观摩法

单项选择题下列不属于在职员工指导方案的作用的是（）

A.保障在职员工指导工作科学有效开展
B.促进在职员工稳定就业
C.促进在职员工的身体健康
D.促进在职员工职业发展

单项选择题在确定高校毕业生就业专题讲座的内容时，应该针对（）方面进行讲解。

A.求职技巧指导
B.劳动权益维护指导
C.职业规划技巧
D.职业规划指导

单项选择题在线上指导服务中，可以帮助服务对象实施自助测评诊断、人才选拔预测，并获取测评报告和相关资讯推送等服务的是（）

A.预约挂号服务
B.职业测评指导服务
C.简历创建服务
D.匹配推荐服务

单项选择题职业指导工作人员经过专业资格培训，获得相应的资质方可上岗，下列不属于职业指导服务的内容的是（）

A.帮助劳动者了解职业状况
B.向劳动者提出培训建议
C.修订企业经营战略
D.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价

单项选择题组织劳务输入输出中，（）不属于组织策划战略合作的目的。

A.促进农村劳动者与用工需求匹配
B.确保教育培训质量
C.提升农村劳动者的工作时间
D.建立多方合作共赢的长效机制

单项选择题在调查研究中，要注意对已出台政策在贯彻落实方面的问题进行研究，并及时提出（）

A.对政策落实成效的建议
B.对政策调整完善的建议
C.对政策宣传推广的建议
D.对政策实施工作的建议

单项选择题下列不符合制订和实施岗前培训指导计划的原则的选项是（）

A.根据企业目标制定长期培训计划
B.根据企业战略确定培训计划
C.根据市场需求调整培训内容
D.根据员工需求调整培训计划

单项选择题积极在就业政策的五大支柱不包括（）

A.经济拉动
B.市场服务
C.社会保险
D.个人创业

单项选择题在团体咨询中，过程的技术不包括（）

A.反应技术
B.调节技术
C.引导参与的技术
D.解决问题的技术

单项选择题下列哪种情况不属于影响测评结果的受测者本身因素？（）

A.小丽是个活泼开朗的女孩
B.小刚每次做题都会很紧张
C.小强不喜欢极端的选项
D.小华经常接受这样的测验

单项选择题下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述？（）

A.职业能力与职业指导的岗位无关
B.职业能力与职业道德无关
C.职业能力与知识结构的更新无关
D.职业能力问题也是职业道德问题

单项选择题（）是个体对所立志向的具体化和形象化，是建立在自我认知和对环境科学分析的基础上，具有最大实现可能性的志向。

A.组织目标的个人部分
B.个人志向
C.职业生涯
D.理想职业目标

单项选择题根据萨帕的职业发展五阶段理论，23岁左右的大学毕业生属于职业发展的哪个阶段？（）

A.成长阶段
B.探索阶段
C.确立阶段
D.维持阶段