用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

单项选择题大学生小王的母亲与单位出现劳动纠纷或者劳动争议，小王建议母亲可以采取一些途径解决，下列错误做法的是（）。

A.积极与用人单位协商解决
B.申请劳动仲裁解决
C.向法院起诉解决
D.找几个哥们武力解决

单项选择题随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和兼职实习时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，下列做法正确的是（）。

A.不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位
B.要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
C.事先与企业谈好薪金、工作时间
D.切勿提供证件或复印件等个人资料

单项选择题家教是大学生勤工俭学的一个主要途径，从事家教工作的大学生与聘请家教的学生家长之间的关系是（）。

A.民事雇佣关系
B.行政关系
C.教育法律关系
D.商事关系

单项选择题根据1995年原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》和2003年原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》等相关规定，关于在校大学生打工行为的说法，错误的是（）。

A.在校大学生打工的行为不是择业行为
B.在校大学生打工的行为不是就业行为
C.在校大学生打工的行为不属于全日制用工
D.在校大学生打工，用人单位应当与其订立书面劳动合同

单项选择题前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多和透明，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象，下列哪项表述是错误的？（）

A.社会上为大学生提供了广阔的实习兼职空间，应该充分利用各种资源，寻找实习机会
B.实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备
C.大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力
D.实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间

单项选择题关于劳动者在试用期的相关说法，以下不准确的是（）。

A.试用期最长不超过6个月
B.可以不约定试用期
C.试用期并不包括在劳动合同期限内
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

单项选择题以完成一定工作任务为期限的劳动合同（）约定试用期。

A.可以
B.应当
C.随意
D.不得

单项选择题同一用人单位与同一劳动者只能约定（）试用期。

A.一次
B.两次
C.三次
D.以上选项都不对

单项选择题下列说法错误的是（）。

A.试用期不包含在劳动合同期限内
B.如果用人单位在劳动合同当中仅约定试用期的，该期限将被直接视为劳动合同期限
C.试用期不是劳动合同的必备条款
D.毕业实习和试用期不是一回事

单项选择题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。

A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.一年