薪酬战略的本质是（）

多项选择题薪酬体系的两种思路是（）

A.日常的薪酬管理方法
B.基本薪酬管理
C.基于战略的薪酬思维方法
D.奖金管理
E.福利管理

单项选择题斯奈尔教授评价组织人力资本的标准是（）

A.价值和稀缺性
B.价值和独特性
C.组织化和稀缺性
D.价值和难模仿性

单项选择题按照斯奈尔教授的战略--薪酬模型，核心人才的雇佣关系应该是（）

A.以职位为核心
B.以组织为核心
C.劳动契约关系
D.协作关系

名词解释什么是福利; 福利名词解释定义是什么?

名词解释什么是奖金; 奖金名词解释定义是什么?

多项选择题以下属于福利范畴的是（）

A.寿险
B.养老金
C.工伤补偿
D.休假
E.奖金

多项选择题薪酬管理体系由以下几部分构成（）

A.薪酬战略
B.基本薪酬管理
C.绩效管理
D.奖金管理
E.福利管理

多项选择题薪酬板块包括的三大部分是（）

A.基本工资
B.绩效加薪
C.奖金
D.福利
E.股权

单项选择题约瑟夫·J·马尔托奇奥认为，薪酬包括（）

A.内在报酬和外在报酬
B.货币薪酬和非货币薪酬
C.内在报酬和货币报酬
D.外在报酬和非货币报酬

单项选择题以下属于企业自主福利的是（）

A.基本养老保险
B.失业保险
C.基本医疗保险
D.企业年金