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单项选择题

案例分析题

从2009年1月1日起,张某一直在甲公司工作,月工资5000元,双方签订无固定期限的劳动合同,2019年1月1日,甲公司被乙公司合并,甲公司未向张某支付经济补偿金,之后,经双方同意,张某与乙公司签订劳动合同,内容包括:“期限2019年1月1日至2019年12月31日,月工资5000,试用期三个月,禁止内部员工谈恋爱”2019年8月1日,经乙公司主动提出,双方协商一致解除了劳动合同。2021年7月,张某达到退休年龄,向一位同事打听国家有关养老保险待遇的政策,同事回复:“你累计缴费未满足最低20年的缴费年限,不能按月领取养老金”张某询问:能不能继续缴费直至满足最低缴费年限,同事回复:“国家没有继续缴费的规定”。

张某签订的合同中符合法律规定的是()。

A.工资5000元
B.约定3个月试用期
C.签订一年期的劳动合同
D.禁止员工谈恋爱

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