A.员工职业资格证书B.员工身份证复印件C.出勤记录单D.企业规章制度文本E.绩效明细表
多项选择题下列关于职称审核的说法,正确的有()。
A.针对海外高层次人才可以合理放宽资历、年限等条件限制B.退休两年内的专业技术人才可以申报职称C.长期在基层一线的专业技术人才,侧重考查其实际工作业绩,适当放宽学历要求D.受处分期间的专业技术人员可以申报职称E.具有重大技术研究突破的专业技术人才,可以直接申报高级职称
多项选择题下列关于薪酬设计的基本步骤的说法,正确的是()。
A.薪酬调查方式包括企业间相互调查、委托调查、收集公开的信息及问卷调查B.职位评价是对任职者所做的评价C.薪酬结构是由薪酬等级和薪酬等级内部变动范围构成D.职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题E.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
多项选择题下列关于职工大额医疗费用补助制度的说法,正确的有()。
A.具有强制执行性B.与基本医疗保险基金分开管理,分别核算C.一般由商业保险公司经办D.用于解决封顶线以上的大额医疗费用E.采取每年缴纳一定额度费用的办法筹集资金
多项选择题马斯洛需要理论对应ERG 理论关系需要的是()。
A.全部的归属于爱的需要B.部分尊重的需要C.全部的生存需要D.部分安全需要E.全部的自我实现的需要
单项选择题关于劳动人事争议仲裁委员会的说法,错误的是()
A.委员会之间并不具有行政隶属关系B.委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成C.直辖市可以设立若干个委员会D.委员会按行政区划层层设立