A.企业文化的调研B.企业文化设计C.企业文化的实施D.企业文化变革
单项选择题做好精神文化的规划有()个步骤。
A.3B.4C.5D.6
多项选择题行为文化规划包括()。
A.行为规范管理B.人际关系规范C.公共关系规范D.服务行为规范
单项选择题沙因认为,年轻的管理者只有获得()、处理人际关系的能力、处理感情问题的能力才能有信心去追求高级管理阶层的职位。
A.分析能力B.解决问题的能力C.制定决策的能力D.领导团队的能力
单项选择题客户至上,体现了企业文化管理的()功能。
A.约束B.导向C.凝聚D.激励
多项选择题企业文化的理论框架是()。
A.企业整体价值观念B.企业精神C.企业伦理道德D.企业风貌与形象