A.目标效率高低是激励是否有效的关键 B.期望概率的高低是激励是否有效的关键 C.存在着负效率，应引起领导者注意 D.应把目标效率和期望概率进行优化组合
单项选择题王经理在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的（）职能。
单项选择题事业部制的主要不足在于（）。
A.不利于调动下层的积极性 B.不利于灵活调整经营策略 C.易造成事业部之间无效的内部竞争 D.不利于企业发展壮大
单项选择题被管理学界称为“科学管理之父”的管理学家是（）。
A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥
单项选择题亚当斯提出的是下列哪种理论？（）
A.需要层次论 B.ERG理论 C.公平理论 D.期望理论
单项选择题管理方格理论中，9.9属于哪种领导行为？（）
